La Policía Foral ha expresado su agradecimiento a quienes ayudaron al rescate de dos jóvenes, un hombre de 20 años y una mujer de 25, en la balsa de la Morea y ha destacadodes la importancia decisiva de esa rápida actuación de los ciudadanos en una situación de riesgo vital.

Como se recordará por la tarde, Policía Foral, Guardia Civil, Bomberos y sanitarios intervinieron conjuntamente en el rescate de dos jóvenes que presentaban síntomas graves de ahogamiento en la balsa de La Morea (Beriáin). Las maniobras de reanimación cardiopulmonar realizadas por los testigos presentes fueron determinantes para estabilizar a los afectados y permitir su traslado inmediato. Ambos se encuentran en estado crítico en el HUN. 

Advertencia sobre baños en espacios naturales

Desde la Policía Foral insisten en que las balsas naturales no son piscinas. Estos entornos esconden riesgos invisibles que requieren máximo cuidado: evitar zonas de fuerte pendiente, nunca nadar solo, respetar los tiempos de digestión y, si ves a alguien en apuros, lanzar un objeto flotante y llamar de inmediato al 112.

Como advierten los agentes: "No te la juegues".

El Gobierno de Navarra ha revelado que, a fecha del 20 de octubre de 2025, un total de 178 menores extranjeros no acompañados tutelados por la Comunidad Foral, de los 420 analizados, se encontraban trabajando, lo que representa un 42% del total. El dato se recoge en la respuesta remitida por la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, a una pregunta parlamentaria formulada por la parlamentaria de UPN Cristina López Mañero, publicada en el Boletín Oficial del Parlamento de Navarra.

El Ejecutivo foral circunscribió su consulta a los menores extranjeros no acompañados tutelados que llegaron a Navarra con 16 años o más, dado que la tutela del Gobierno de Navarra se extiende a niños y niñas de entre 0 y 17 años. Del total de 450 menores tutelados entre 2019 y 2024 dentro de este colectivo, 30 identificadores no coincidieron en el cruce con la Seguridad Social —algo que, según explica el Gobierno, suele deberse a cambios en el NIE no recogidos en su base de datos—, por lo que la consulta final se realizó sobre 420 personas.

Por años de tutela, el grupo más numeroso corresponde a 2019, con 132 menores, de los cuales 74 estaban trabajando a la fecha de consulta. Le siguen 2022, con 68 tutelados y 26 en situación laboral activa; 2023, con 63 tutelados y 20 trabajando; 2021, con 62 tutelados y 28 empleados; 2024, con 84 tutelados y solo 8 trabajando; y 2020, con 41 tutelados y 22 con empleo.

207 menores con algún contrato en el periodo

El Gobierno de Navarra precisa que los 178 casos señalados corresponden únicamente a quienes mantenían un contrato vigente en la fecha de consulta, por lo que el número real de menores que han trabajado en algún momento durante el periodo analizado es mayor. Al cruzar los datos con la base del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se identificaron 207 menores y jóvenes que han tenido algún tipo de contrato de trabajo en este tiempo, algunos de ellos con más de un contrato.

De estos 207, el 56,5% tenía entre 20 y 24 años en el momento del contrato, frente a un 43,5% de entre 16 y 19 años. En cuanto a la modalidad contractual, el 50,7% contaba con un contrato indefinido o indefinido/temporal, mientras que el 49,3% restante era de carácter temporal. Por tipo concreto de contrato, destacan los de duración determinada (37,7%), los indefinidos ordinarios (24,2%) y los fijos discontinuos (16,4%).

Respecto a la jornada laboral, el 67,6% de estos contratos era a jornada completa, un 16,9% correspondía a fijos discontinuos y un 15,5% a tiempo parcial.

Predominio de ocupaciones elementales

En cuanto al tipo de ocupación, el 61,8% de los contratos se concentró en ocupaciones elementales, seguido de artesanos y trabajadores cualificados de la industria manufacturera y la construcción (17,9%) y trabajadores de los servicios de restauración, personales, de protección y vendedores (12,1%). Dentro de las ocupaciones elementales, los puestos más frecuentes fueron los de peón agrario, forestal y de la pesca (22,2%), peón de industrias manufactureras (16,9%) y recogedor de residuos urbanos y vendedor callejero, entre otras ocupaciones elementales en servicios (7,7%).

La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra, Carmen Maeztu, ha reflexionado este fin de semana sobre la crisis migratoria vivida en Ceuta y ha reivindicado la protección de los menores no acompañados. Maeztu recuerda que "el ser humano ha estado migrando desde el principio de los tiempos" y sostiene que "toda la inmigración se hace en pos de una vida mejor"

En un artículo de opinión, la consejera hace referencia a los recientes acontecimientos en Ceuta, donde el desbordamiento del paso fronterizo afectó a unas 70.000 personas, entre ellas 2.100 menores, y en el que fallecieron más de 80 personas, la mayoría ahogadas al intentar llegar a nado.

La consejera navarra recupera también las palabras pronunciadas por el papa León XIV durante su reciente visita a España, quien calificó a los menores migrantes no acompañados como "los más vulnerables dentro de los flujos migratorios, con rostros concretos e historias únicas, que apelan a nuestra conciencia", advirtiendo de que "no podemos permanecer indiferentes, ni acostumbrarnos a tanto sufrimiento".

Frente a este planteamiento, Maeztu critica la postura de "algunos partidos" que, a su juicio, "muestran una inhumanidad preocupante" al oponerse a la acogida de estos menores. En este sentido, censura de forma expresa las declaraciones de dirigentes del PP que, según recoge en su artículo, afirman que "todos los menores deben ser repatriados ya mismo" y que "ya no cabe uno más en Navarra", posturas que, a su entender, "ignoran no solo las condiciones familiares y sociales de estos menores, sino también la legislación nacional, europea y también los tratados internacionales que obligan a atenderlos".

La consejera defiende que la legislación de protección a la infancia migrante responde a "un estándar ético que nos ha hecho mejorar como sociedad" y subraya que la dignidad de la persona, los derechos humanos y la legalidad internacional son "principios renunciables" —no renunciables, matiza en su texto— tanto para la sociedad navarra como para el Gobierno foral.

Maeztu recuerda además las palabras de la presidenta Chivite, quien días atrás señaló que "la política migratoria debe ser coordinada, solidaria, respetuosa con la legalidad y gestionada con humanidad". La consejera concluye su artículo reclamando "generosidad, entre todos, incluyendo al estado, a todas las comunidades autónomas y a la UE", y afirma que "no puede haber un futuro social mejor sin una protección firme y suficiente de la infancia".

La Asociación de Familiares de Fusilados de Navarra 1936 AFFNA-36-NAFSE ha convocado para este domingo, 23 de agosto, una jornada de homenaje con motivo del 90 aniversario de la matanza de Valcaldera, en la que 51 presos republicanos fueron fusilados ese mismo día de 1936 tras ser sacados de la Cárcel Provincial de Pamplona bajo el pretexto de una puesta en libertad.

Los actos se desarrollarán en dos enclaves reconocidos como Lugares de la Memoria Histórica de Navarra: el solar de la antigua cárcel de Pamplona, de donde partieron los presos, y Valcaldera, en Cadreita, donde fueron asesinados. A las 18.00 horas está previsto un acto de recuerdo junto a la puerta recuperada de la antigua prisión, con ofrenda floral y lectura de los nombres de las víctimas. A las 18.15 horas saldrá desde ese punto un autobús hacia Valcaldera, donde el homenaje comenzará a las 19.30 horas con una nueva ofrenda floral, la lectura de los nombres de los asesinados y la intervención de familiares de las víctimas, entre ellas la lectura de un testimonio remitido desde Argentina por la familia Ardanaz. La jornada incluirá también unas palabras de Paquita Sauquillo y la actuación musical del grupo La Caja Negra.

Una cifra revisada: 52 trasladados, 51 asesinados y un superviviente

La revisión de la documentación conservada en el Archivo Real y General de Navarra ha permitido a AFFNA-36 corregir la cifra manejada durante años sobre el número de personas conducidas a Valcaldera. Frente a los 53 presos que se venía citando, la nueva investigación establece que fueron 52 las personas trasladadas, entre ellas intelectuales, dirigentes republicanos y sindicalistas de Pamplona, además de seis vecinos de Obanos.

De ese grupo, 51 personas fueron asesinadas. Honorino Arteta Echarte, gravemente herido durante el fusilamiento, logró huir y sobrevivir, y su relato, escrito en 1938 y conservado por la familia Yarnoz Húder, constituye uno de los testimonios fundamentales para reconstruir lo ocurrido, junto a los recogidos por Galo Vierge en su libro Los culpables. Pamplona 1936.

La documentación revisada ha permitido además excluir de la lista al ciudadano alemán Walter Dierchs, quien no fue conducido a Valcaldera: encarcelado desde el 14 de agosto, fue trasladado el mismo 23 de agosto al Manicomio Provincial de Navarra tras diagnosticarle el médico de la prisión "síntomas de enajenación mental", y permaneció allí hasta su liberación el 27 de enero de 1937, condicionada a presentarse ante el cónsul de su país para su repatriación.

El paradero de los restos, sin resolver

Noventa años después de la matanza, AFFNA-36 mantiene como principal reivindicación la localización de los restos de las víctimas. Según la asociación, los cuerpos fueron exhumados de la fosa de Valcaldera y trasladados de forma clandestina al Valle de los Caídos, desde donde regresaron a Navarra en 1979 gracias a las gestiones de familiares. Tras un homenaje celebrado en Corella, se cree que fueron inhumados en algún cementerio de la zona, pero a partir de ese momento se pierde su rastro.

La asociación ha hecho un llamamiento a la ciudadanía para recuperar cualquier testimonio, documento o fotografía que permita reconstruir el traslado de los restos, y ha reclamado a las instituciones y a la Justicia su implicación para localizarlos, al considerar que "no puede haber reparación sin verdad" ni "justicia sin conocer dónde están las víctimas".

El Gobierno de Navarra ha respondido por escrito a una pregunta parlamentaria del EH Bildu Nafarroa sobre la devolución del anticipo económico concedido por la Comunidad Foral a Canasa en concepto de "usos expectantes" del Canal de Navarra, así como sobre los intereses generados por esa cantidad entre 2013 y 2026, casi 20 millones. 

La pregunta, formulada por el parlamentario foral Adolfo Araiz Flamarique, cuestionaba el pago de 28,268 millones de euros en concepto de intereses devengados. Sin embargo, el Consejero de Cohesión Territorial, Óscar Chivite Cornago, ha precisado que el cálculo de los intereses generados por el anticipo, aplicando un tipo del 3%, no asciende a esa cifra, sino a 19,86 millones de euros.

Según la contestación de la Diputación Foral, publicada en el Boletín Oficial del Parlamento de Navarra, el Gobierno pretende aprobar un retraso en la devolución tanto del capital aportado en concepto de anticipo como de la totalidad de los intereses acumulados, trasladando ese pago a los ejercicios comprendidos entre 2055 y 2068. Esta previsión modifica el calendario establecido en la Ley de 2013, que fijaba la devolución entre los ejercicios de 2027 y 2041.

De confirmarse ese aplazamiento, el primer pago de los intereses generados se realizaría en el ejercicio 2055. Además, el Ejecutivo foral ha confirmado que estos intereses se acumularán a los que se generen a partir de la aprobación del nuevo pacto que modifique las condiciones del anticipo, y que también se abonarán en esos mismos plazos.

Nuevo tipo de interés a partir de 2026

En su respuesta, el consejero de Cohesión Territorial ha rechazado que el retraso en el cobro suponga un perjuicio para la Hacienda de Navarra, remitiéndose al contrato de anticipo económico del 11 de agosto de 2014, que establece que el capital percibido devengará un interés anual hasta su reintegro total.

Chivite ha negado asimismo que Navarra vaya a perder los casi 20 millones de euros a los que aludía la pregunta parlamentaria. Según ha explicado, el nuevo acuerdo que se propone aprobar contempla la aplicación de un interés del 3% durante el periodo de desembolso del anticipo, hasta 2026 incluido, para pasar después a un tipo del 2,5% hasta la devolución total del anticipo, prevista entre 2055 y 2068.

El antiguo palacio barroco de Rozalejo se prepara para abrir sus puertas como un nuevo referente en políticas públicas de memoria y convivencia en Navarra. Este martes 25 de agosto, la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, inaugurará oficialmente el espacio, acompañada por representantes de instituciones y asociaciones de memoria, convivencia y derechos humanos.

El miércoles 26 de agosto, Rozalejo ofrecerá una jornada de puertas abiertas, permitiendo a los ciudadanos visitar tanto las exposiciones como el inmueble rehabilitado en el centro histórico de Pamplona. Dos exposiciones destacan en esta primera etapa: una sobre objetos encontrados en excavaciones de fosas del franquismo y la reedición de la muestra «Caminos a la escuela», que reflejan la esencia de este espacio.

La exposición «La memoria de los objetos», ubicada en la planta 1, ha sido elaborada en colaboración con la Sociedad Aranzadi y el Instituto Navarro de la Memoria. Esta muestra presenta objetos descubiertos en prospecciones y exhumaciones de fosas en Navarra, ofreciendo una visión tangible de la historia. La segunda exposición, impulsada por el Servicio de Convivencia y Derechos Humanos, reúne fotografías que capturan cómo niños de diversas partes del mundo acuden a la escuela.

Un edificio con historia y propósito

Rozalejo, un palacio barroco del siglo XVIII, fue adquirido por el Gobierno foral en 2005. El proyecto comenzó a tomar forma a finales de 2018, y las obras se iniciaron en octubre de 2022. El edificio, ubicado en el corazón de la ciudad, cuenta con aproximadamente 2.000 m² de superficie útil, distribuidos en varias plantas, incluyendo un sótano con una antigua bodega restaurada.

Las plantas intermedias albergan un salón de actos, espacios de reuniones y áreas expositivas, mientras que la segunda planta y la entrecubierta están destinadas al personal de los servicios adscritos a la Dirección General de Memoria y Convivencia. Además, el edificio cuenta con un fondo documental de gran valor para investigadores.

A partir del 1 de septiembre, las visitas al espacio se organizarán mediante un sistema de inscripción previa, tanto presencial como en línea, para regular el flujo de asistentes. Esto permitirá compatibilizar las visitas con las actividades administrativas e investigadoras que se llevarán a cabo en Rozalejo, que alberga un volumen significativo de fondos documentales sobre memoria, convivencia y derechos humanos.

El Fondo Foral de Vivienda Social del Gobierno de Navarra ha alcanzado las 217 viviendas, lo que representa un incremento del 30% en comparación con hace 18 meses. De estas, 193 ya han sido cedidas a entidades sociales y locales para desarrollar programas de acogida, acompañamiento, autonomía e inclusión social. Las 24 viviendas restantes están pendientes de adjudicación o requieren rehabilitación.

El Fondo Foral de Vivienda Social de Navarra es una iniciativa del Gobierno de Navarra que busca garantizar el derecho a una vivienda a personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla. Estas personas no pueden satisfacer su necesidad de vivienda en el mercado libre ni mediante el Censo de Solicitantes de Vivienda Protegida. Todas las viviendas del Fondo han sido adquiridas por la Dirección General de Vivienda mediante el derecho preferencial de tanteo y retracto sobre viviendas de protección pública.

Inversión en vivienda social se duplica en 2026

El incremento del 30% en el número de viviendas ha sido posible gracias a que, en 2026, el Gobierno de Navarra ha duplicado la partida presupuestaria destinada a ejercer el derecho de tanteo y retracto, dotándola con un total de 8,2 millones de euros. Desde su creación, el Fondo ha experimentado un crecimiento significativo, pasando de 34 viviendas en 2014 a 133 en 2021. En 2023, la partida destinada a este derecho era de 1 millón de euros.

Ahora, en 2026, con un presupuesto ocho veces mayor, el Fondo Foral de Vivienda Social se ha consolidado como una herramienta del Gobierno de Navarra para dar respuesta a situaciones de emergencia habitacional y exclusión residencial. La ampliación de recursos ha permitido un mayor alcance en la ayuda a personas en situación de vulnerabilidad.

32 entidades sociales y locales beneficiarias del Fondo

Del total de viviendas del Fondo Foral de Vivienda Social, 193 han sido cedidas a 32 entidades sociales y locales. Estas entidades desarrollan programas dirigidos a personas y familias en situación de vulnerabilidad. Entre las entidades que gestionan un mayor número de viviendas destacan Fundación Adsis con 84, Cruz Roja Navarra con 17, y Fundación Ilundain-Haritz Berri con 15. Otras entidades como CEAR y Fundación Xilema también participan activamente.

Además, otras organizaciones como Itxaropen Gune-Lugar de Esperanza gestionan 7 viviendas; Fundación Hospitalarias, 6; ANASAPS y el Ayuntamiento de Baztan, 5 cada una; ANFAS, la Asociación Educativa Berriztu, Cáritas Diocesana de Pamplona y Tudela y Garaian, 4 cada una; y la Fundación Gizakia Herritar-Paris 365, la Asociación Síndrome de Down de Navarra y el Ayuntamiento de Roncal / Erronkari cuentan con dos viviendas cada una.

Pamplona, Tudela y Sarriguren concentran la mayoría de las viviendas

Las 217 viviendas del Fondo Foral se distribuyen por diferentes localidades de la Comunidad Foral. Pamplona / Iruña concentra el mayor número, con 80 viviendas, seguida de Tudela con 32 y Sarriguren con 16. Además, se han cedido viviendas en Burlada / Burlata, Zizur Mayor / Zizur Nagusia, Orkoien, Sangüesa / Zangoza, Aoiz / Agoitz, Oronoz, Mutilva / Mutiloa, Ansoáin / Antsoain, Barañain, Artica / Artika, Estella-Lizarra e Irurtzun, entre otras localidades.

Esta distribución territorial permite extender los recursos del Fondo Foral de Vivienda Social por todo el territorio navarro, disponiendo así de viviendas destinadas a programas sociales en diferentes zonas de la Comunidad Foral. La iniciativa sigue creciendo y adaptándose a las necesidades de la población, ofreciendo soluciones habitacionales a quienes más lo necesitan.

La presidenta de Navarra, María Chivite Navascués, ha participado este viernes en Legarda en la presentación de la campaña 2026-2027 del proyecto 'Bosque CPEN'. Esta iniciativa busca transformar terrenos afectados por incendios forestales en bosques que absorban CO₂ y regeneren ecosistemas. Durante el evento, Chivite destacó que la sostenibilidad es una responsabilidad compartida y valoró los resultados del proyecto como una lección de colaboración y compromiso colectivo.

Una respuesta a los incendios forestales

El proyecto Bosque CPEN, organizado por la Corporación Pública Empresarial de Navarra junto al Ejecutivo foral, nació como respuesta a los incendios forestales de 2021 y 2022. En su fase inicial, se llevaron a cabo actuaciones de regeneración ambiental en Lesaka y Legarda, recuperando 36,28 hectáreas mediante la plantación de 53.937 árboles. La nueva etapa del proyecto para 2026 y 2027 contempla una inversión de 400.000 euros, destinada a acciones en Arguedas y Puente la Reina, donde se plantarán 44.336 árboles en total.

La dirección técnica del proyecto está a cargo de la sociedad pública de gestión ambiental OREKAN, y cuenta con la participación de diversas empresas y entidades. Desde el inicio, Caja Rural de Navarra ha colaborado en los proyectos de Lesaka y Legarda, consolidando su apoyo mediante un acuerdo de colaboración con Acción Social Caja Rural de Navarra como socio estratégico de la iniciativa.

Colaboración entre instituciones y empresas

La presidenta Chivite subrayó la importancia de reforzar la colaboración entre instituciones, empresas y sociedad para enfrentar los desafíos ambientales actuales. Durante su intervención, animó a más empresas y entidades navarras a unirse a la propuesta. El director general de CPEN, Francisco Fernández, destacó que el proyecto demuestra cómo la colaboración se traduce en acción, generando resultados y fortaleciendo los proyectos.

El acto contó con la presencia de diversas autoridades, como el consejero de Economía y Hacienda y delegado de CPEN, José Luis Arasti, y los alcaldes de las localidades implicadas, quienes participaron en un simbólico traspaso del testigo entre las localidades participantes, simbolizando el crecimiento y expansión del proyecto.

Refuerzo de los dispositivos de extinción

Chivite también hizo hincapié en la importancia de la prevención y extinción de incendios forestales. Recordó que Navarra cuenta con un dispositivo completo que se mejora continuamente para reducir la vulnerabilidad del medio natural y de la población. Para la campaña forestal de verano, la Comunidad Foral dispone de seis helicópteros y un refuerzo de personal de 180 efectivos del Servicio de Bomberos, lo que representa un aumento respecto al año anterior.

El compromiso del Ejecutivo foral con el Servicio de Bomberos de Navarra se refleja en un incremento presupuestario del 40% desde 2019, alcanzando una plantilla de 500 bomberos profesionales, la más grande de su historia.

Educación y sostenibilidad

Además de las acciones de restauración forestal, el proyecto Bosque CPEN incorpora una dimensión educativa. Se ha desarrollado un programa de educación ambiental dirigido a escolares, que incluye actividades sobre el cambio climático, la importancia de los ecosistemas forestales y la gestión sostenible del entorno natural. Esta iniciativa busca involucrar a las nuevas generaciones en la conservación de su entorno natural.

El Gobierno de Navarra incorporó por primera vez el bienestar subjetivo de la ciudadanía como una nueva dimensión de análisis para mejorar el diseño de las políticas públicas de la Comunidad Foral. El objetivo de esta iniciativa es complementar los indicadores económicos y sociales tradicionales con el conocimiento de cómo perciben las personas su propia vida, qué factores condicionan su bienestar y dónde se producen las mayores diferencias.

Este nuevo enfoque parte de la primera Encuesta de Bienestar Subjetivo de Navarra, elaborada por la Oficina de Análisis y Prospectiva (OAP) del Ejecutivo foral. Sus resultados fueron presentados por el vicepresidente primero y consejero de Presidencia e Igualdad, Javier Remírez, junto al director gerente de la OAP, Rubén Auza.

Remírez destacó que los indicadores de empleo, renta, actividad económica o calidad de los servicios públicos "son imprescindibles", pero "no explican por sí solos cómo perciben las personas su propia vida". Por ello, subrayó que "incorporar el bienestar subjetivo nos va a permitir tener una visión mucho más completa de nuestra sociedad y nos ayudará a analizar y diseñar mejor nuestras políticas públicas". Asimismo, señaló que "detrás de cualquier cifra hay personas, proyectos de vida, expectativas, preocupaciones y desigualdades que no siempre podemos conocer observando una estadística".

La primera fotografía que ofrece el estudio revela que la ciudadanía navarra muestra, en términos generales, una valoración positiva de su vida y mira al futuro "con confianza y con la expectativa de que su bienestar mejore", según destacó el vicepresidente.

Salud, familia y trabajo, los factores más determinantes

La satisfacción vital alcanza una media de 6,8 sobre 10, mientras que la felicidad se sitúa en 7 puntos y el sentido de la vida en 7,2. La satisfacción vital esperada dentro de un año llega a los 7,1 puntos, tres décimas por encima de la valoración actual.

Por género, la satisfacción vital se sitúa en 6,7 entre las mujeres y 6,9 entre los hombres, mientras que ambos grupos valoran su felicidad con un 7. Las diferencias son mayores en indicadores relacionados con el bienestar emocional: las mujeres presentan una media de ansiedad y angustia del 5,1, frente al 4,6 registrado entre los hombres.

Entre los aspectos que más influyen en el bienestar vital predominan la salud (44,1%), la familia (40,9%), el trabajo (38,9%), la vida personal (35,5%) y la situación económica (31,1%). La satisfacción con la salud presenta una media de 6,9 puntos, mientras que en salud mental la valoración media es de 6,8, con diferencia entre hombres (7,1) y mujeres (6,4).

La situación familiar alcanza una media de 7,2 puntos y constituye una de las principales redes de apoyo de la ciudadanía navarra: el 64,8% de las personas encuestadas afirma recurrir siempre o normalmente a la familia para tratar temas personales o pedir consejo.

En cuanto al ámbito laboral, la satisfacción con la profesión se sitúa en 7,1 puntos, aunque la valoración del sueldo y de las condiciones económicas del empleo desciende hasta los 6 puntos. Los resultados apuntan, por tanto, a que el bienestar está relacionado tanto con las circunstancias personales y las redes de apoyo como con las condiciones materiales en las que las personas desarrollan sus proyectos de vida.

En el estado de la vida personal, las amistades y la situación de pareja presentan datos medios de 6,9 y 6,7 puntos respectivamente, mientras que la satisfacción con las relaciones sexuales se reduce hasta el 5,9.

Las condiciones materiales también marcan diferencias

El estudio identifica además diferencias en la satisfacción vital relacionadas con los ingresos, la estabilidad laboral y la situación respecto a la vivienda. La satisfacción con la situación económica personal presenta una media de 6,2 puntos, situándose 0,6 puntos por debajo de la satisfacción vital general.

También se observan diferencias en función de la estabilidad laboral: las personas con contrato indefinido presentan una satisfacción vital de 7 puntos, frente al 6,2 de quienes tienen contrato temporal.

En cuanto a la vivienda, la satisfacción con esta y con el entorno alcanza una valoración media de 7,1 puntos, aunque existen diferencias según el régimen de tenencia: quienes viven en una vivienda propia presentan mayores niveles de satisfacción vital que quienes viven de alquiler, y especialmente que quienes comparten una vivienda alquilada.

Una muestra representativa

El estudio no solo pretende valorar el nivel de bienestar subjetivo de la población, sino también conocer los factores que lo influyen y explican, y determinar si este responde a cuestiones objetivas propias o si inciden también otros factores externos.

El proyecto plantea varios objetivos específicos: comprender el nivel de bienestar subjetivo de la población analizando la satisfacción con la vida y las emociones diarias; identificar los factores que afectan positiva o negativamente a la calidad de vida, como la economía, el empleo, la salud y el entorno social; evaluar la percepción de la situación social y política; detectar posibles desigualdades y vulnerabilidades relacionadas con el acceso a la vivienda, los ingresos, la salud mental y las relaciones personales; y proporcionar datos clave para la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas orientadas a mejorar el bienestar de la población.

La metodología empleada se basa en una encuesta elaborada por panel, respondida por una muestra representativa de 1.100 personas residentes en la Comunidad Foral de Navarra. Para garantizar una mayor representatividad, los datos se ponderaron según dos variables: el género y la zona de residencia, dividiendo entre el Área Metropolitana de Pamplona/Iruña y el resto de Navarra.

El Departamento de Cohesión Territorial, a través de la Dirección General de Administración Local y Despoblación, ha incluido provisionalmente 13 obras de la lista única de reserva del Plan de Inversiones Locales (PIL) para el periodo 2026-2028. Estas actuaciones se desarrollarán en Caparroso, Orísoain, Zugarramurdi, Ezcároz / Ezkaroze, Urroz-Villa, Sunbilla y Cortes, movilizando una inversión financiable de 3,21 millones de euros, IVA excluido, con una aportación provisional del PIL de 2,3 millones de euros.

Actuaciones en infraestructura y servicios públicos

El director general de Administración Local y Despoblación, Jesús María Rodríguez, ha ratificado el compromiso del Gobierno de Navarra con los municipios de la Comunidad Foral. Según Rodríguez, «mantener las infraestructuras de las entidades locales en óptimas condiciones es la mejor garantía para la cohesión territorial, la prestación de servicios públicos de calidad y la posibilidad de vivir en igualdad de condiciones independientemente del número de habitantes». Las obras incluidas se centran en la renovación y mejora de redes de abastecimiento, saneamiento y pluviales, así como en la pavimentación de calles.

En Caparroso, las intervenciones se centrarán en las redes de abastecimiento y saneamiento, red de pluviales y pavimentación de las calles Barranco Salado, La Estanca y Bardenas Reales. Orísoain verá mejoras en las redes de abastecimiento, red de pluviales y pavimentación de las calles Mayor y El Tolar. En Zugarramurdi, se rehabilitará el colector de fecales de la calle Lapiztegia y se renovará parcialmente la red de distribución de agua. Ezcároz renovará las redes en la calle Rochapea.

Plazo para presentación de proyectos

Urroz-Villa procederá a la renovación de redes de abastecimiento, saneamiento y pluviales, mientras que en Sunbilla se renovarán las redes de saneamiento y pluviales en la calle Lekueder. Finalmente, en Cortes, se renovarán las redes en la calle Azucarera. Las entidades locales disponen de un plazo improrrogable de cuatro meses desde el día siguiente a la notificación para presentar los proyectos de ejecución y el resto de la documentación requerida. Posteriormente, se tramitará la inclusión definitiva de las obras y se fijará la aportación económica máxima correspondiente.

La inclusión provisional de estas obras se realiza conforme al orden establecido en la lista única de reserva y a la disponibilidad presupuestaria existente dentro de la Programación Local del PIL 2026-2028. Esto se produce tras las renuncias y la no inclusión definitiva de otras inversiones inicialmente previstas, lo que ha permitido que estas 13 actuaciones sean prioritarias en el marco del plan.

El consejero de Cohesión Territorial, Óscar Chivite, junto con Jesús María Rodríguez, ha visitado obras del PIL en Huarte, mostrando así el interés del Gobierno en mantener y mejorar las infraestructuras locales. Las actuaciones previstas no solo buscan mejorar la calidad de vida de los habitantes, sino también asegurar que los servicios públicos sean óptimos y accesibles para todos.

La Confederación Hidrográfica del Ebro (CHE) ha activado esta jornada un recordatorio a la ciudadanía tras la emisión por parte de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de avisos naranjas y amarillos por riesgo de lluvias intensas en gran parte de la cuenca. El organismo advierte de la posibilidad de que se produzcan crecidas súbitas en barrancos y cauces menores durante la tarde de hoy, 20 de agosto.

Navarra figura entre las comunidades autónomas afectadas por esta situación, junto con Castilla y León (Burgos y Soria), Castilla-La Mancha (Guadalajara), La Rioja, Aragón (Huesca, Zaragoza y Teruel), Cataluña (Tarragona y Lleida) y la Comunidad Valenciana (Castellón).

Desde la CHE se ha recomendado a los ciudadanos permanecer atentos a la evolución de los datos meteorológicos e hidrológicos, tanto a través de la AEMET como del Sistema Automático de Información Hidrológica del Ebro (SAIH Ebro), accesible en www.saihebro.com. El organismo ha insistido en que, en todo caso, deben seguirse siempre las indicaciones de los Servicios de Protección Civil.

La confederación no ha concretado, por el momento, zonas específicas de Navarra en las que se prevea un mayor riesgo, remitiendo a la evolución de los avisos meteorológicos e hidrológicos a lo largo de la tarde.

La presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, ha explicado esta mañana a los medios de comunicación la evolución del incendio forestal declarado en Urzainki, cuya situación se complicó durante la noche debido a la orografía del terreno, que dificulta el abordaje directo por parte de los bomberos. Según relató Chivite, los trabajos se estuvieron realizando principalmente con helicópteros, ya que el acceso terrestre resulta especialmente complejo en la zona.

La presidenta señaló que, pese a que se esperaba lluvia, esta finalmente no se produjo, aunque sí se registró un aumento notable de la humedad durante la noche, lo que frenó el avance de las llamas. En el último parte consultado por Chivite, el fuego se mantenía "relativamente poco activo" pero seguía presente, con la humedad disminuyendo a medida que avanza el día.

En la extinción trabajan todos los recursos aéreos disponibles: dos helicópteros del MITECO destacados habitualmente en Miluce, tres del Gobierno de Navarra, un helicóptero solicitado a Plasencia y la BRIF de Luvia, con dos helicópteros y 18 personas. A ellos se suman dos bulldozers de Guarderío, brigadas terrestres voluntarias y tres brigadas de Cordovilla, Navascués y Sangüesa con autobombas y camiones. Chivite insistió en que la principal dificultad sigue siendo el acceso al terreno.

La presidenta indicó que se desplazaría hasta la zona para conocer de primera mano la situación, subrayando la preocupación existente entre los alcaldes y alcaldesas de la comarca y los vecinos, y trasladó el compromiso del Gobierno foral de continuar trabajando "hasta la extinción" del incendio.

Mejora la situación a primera hora de la tarde

Tras la reunión mantenida posteriormente con la Junta del Valle, el Gobierno de Navarra valoró que la situación del incendio de Urzainki es hoy "más favorable", con los trabajos intensificándose en distintos puntos del perímetro.

En la parte alta del incendio, el personal ya trabaja con herramienta manual, y se estudia la posibilidad de habilitar un acceso que permita el uso de una motobomba, aunque por el momento esta opción no está garantizada. En la cola y el flanco derecho, considerado ahora zona prioritaria, un bulldozer ha logrado abrir un acceso para los camiones, mientras los medios aéreos apoyan las labores terrestres con el objetivo de cerrar y extinguir ese flanco en dirección hacia la cabeza del incendio.

En el flanco izquierdo, dos bulldozers trabajan en una pista con el fin de habilitar también el acceso de un camión, si bien todavía se está valorando si finalmente será posible; en caso contrario, los trabajos continuarán con los medios ya disponibles en la zona.

A los efectivos desplegados se sumará próximamente una brigada aerotransportada y otra terrestre procedentes de Aragón, con personal especializado y experiencia en este tipo de incendios. Con su incorporación, la previsión del Gobierno de Navarra es contar con equipos trabajando ya sobre todo el perímetro del incendio.

Chivite destaca que el Gobierno de Navarra destina más de 10,8 millones al refuerzo de la salud mentalLa presidenta de Navarra, María Chivite Navascués, ha visitado las nuevas instalaciones del Centro de Rehabilitación Psicosocial Baztán, en el barrio pamplonés de San Jorge, donde ha querido destacar el compromiso del Gobierno de Navarra con la "recuperación e integración social de las personas con trastorno mental grave, mediante estrategias de apoyo comunitario, una red de centros de rehabilitación psicosocial y pisos integrados en la comunidad en todo el territorio". En este sentido, ha recordado que estas acciones se enmarcan en una política pública a la que el Ejecutivo foral destina más de 10,8 millones de euros, con el objetivo de reforzar "el sistema público y la solidaridad comunitaria para mejorar vidas y devolver la esperanza en momentos de vulnerabilidad".

El centro visitado este jueves, de régimen concertado, se trasladó el pasado 20 de abril desde su antigua ubicación en Sarriguren a unas nuevas instalaciones ubicadas en los bajos de un edificio de viviendas de la plaza de la Estación de Pamplona/Iruña. El nuevo espacio cuenta con una superficie de aproximadamente 300 metros cuadrados, distribuida en una única planta, y presta atención a un total de 65 personas, de las que 35 participan en programas de rehabilitación psicosocial y 30 reciben atención en la modalidad de centro de día.

Chivite ha señalado además, durante el recorrido por las instalaciones, que en Navarra se atiende a más de mil personas en el ámbito de la salud mental. "La enfermedad mental es una de las que más prevalencia alcanza en nuestra sociedad", ha señalado, aprovechando también para incidir en que con el impulso de esta clase de centros se busca hacer "una defensa de las personas y una defensa del bien común".

Durante la visita, la presidenta ha estado acompañada por la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, así como por la directora gerente de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, Inés Francés, y la directora del propio centro, Silvia Mateo.

Nueva etapa para el centro

El traslado de las instalaciones se ha producido tras un periodo de más de 14 años en su antigua ubicación de Sarriguren y, en consonancia con esta nueva etapa, se ha buscado también un nuevo nombre para el centro. Así, tras una recogida de propuestas y una posterior votación, se adoptó el nombre de Centro de Rehabilitación Psicosocial Baztán, y se optó también por nombrar las diferentes estancias como localidades del valle, como Elizondo, Amaiur o Irurita.

Con el traslado se ha buscado diferenciar el centro de la Residencia Hogar Félix Garrido, con la que compartía instalaciones. El objetivo perseguido ha sido que el nuevo espacio no sirva únicamente como lugar en el que recibir atención terapéutica, sino también como un punto de referencia para que las personas usuarias puedan participar en los recursos y espacios compartidos del barrio, favoreciendo así su inclusión social. En este sentido, el centro colabora con entidades y servicios comunitarios, utilizando actualmente en su actividad espacios como el Civivox San Jorge, el centro Karrikagune, el frontón cubierto del polideportivo de la Rochapea o la biblioteca del barrio, entre otros.

Centro de Rehabilitación Psicosocial

El centro concertado de Rehabilitación Psicosocial Baztán es un recurso especializado de la red pública que ofrece atención diurna a personas con sufrimiento psicosocial que presentan dificultades en su funcionamiento o en su inclusión en la comunidad. En este contexto, ofrece servicios como centro de día, pero también se enfoca en desarrollar programas de rehabilitación.

Así, en el centro de día se atiende a personas que, por sus características —más edad o dificultades físicas, entre otras—, realizan actividades en el interior del propio centro, mientras que el servicio de rehabilitación desarrolla las actividades en espacios comunitarios o en el entorno próximo de las personas atendidas.

El objetivo es promover procesos de recuperación orientados a que la persona fortalezca su autonomía y refuerce también su capacidad de decisión y control sobre su propia vida. Asimismo, se busca favorecer la participación activa de las y los usuarios, así como ofrecer apoyo y orientación a las familias y personas allegadas. Para atender a estas metas, el equipo profesional del centro está especializado en ámbitos como la psicología, el trabajo social, la terapia ocupacional o la formación laboral, entre otros.

La Presidenta Chivite y la consejera Maeztu visitan una de las salas del centro, donde se estaba realizando un taller de competencias digitales

La Presidenta Chivite y la consejera Maeztu, junto a personal y usuarios y usuarias del centro

Un momento de la visita

Un momento de la visita

La Presidenta Chivite, junto al personal del centro, en una de las salas del centro

La Presidenta Chivite, junto a la directora del centro, Silvia Mateo, y trabajadores y trabajadoras del centro

La Sección Primera de la Audiencia Provincial ha condenado a siete personas por delitos relacionados con el tráfico de drogas en la Ribera de Navarra. Cuatro de los acusados han recibido penas de 5 años de prisión, mientras que otros dos han sido condenados a 2 años por el mismo delito. Un séptimo inculpado ha sido sentenciado a 1 año de prisión por un delito de robo con fuerza, tras apoderarse de drogas al violentar un trastero en Tudela.

Acuerdo previo entre fiscalía y defensas

La sentencia fue dictada tras un acuerdo alcanzado entre la fiscalía y las defensas antes del juicio, que tuvo lugar el 10 de junio. Las sustancias incautadas, que incluyen anfetamina, cannabis, MDMA y cocaína, habrían alcanzado un valor en el mercado ilícito de más de 225.426 euros. La operación policial que llevó a este procedimiento se inició el 27 de octubre de 2022 y concluyó el 4 de octubre de 2023.

En cuanto a los tres condenados a 2 años y 1 año de prisión, el tribunal ha suspendido su ingreso en prisión con la condición de que no cometan delitos en los próximos dos años. Esta medida busca ofrecerles una oportunidad para rehabilitarse y reintegrarse en la sociedad, siempre y cuando cumplan con las condiciones impuestas por la justicia.

Posible suspensión de penas para cuatro condenados

Por otro lado, respecto a los cuatro condenados a 5 años de prisión, la Audiencia ha indicado que serán examinados por un médico forense para evaluar la posible aplicación del artículo 80.5 del Código Penal. Este artículo permite la suspensión de la ejecución de penas privativas de libertad no superiores a cinco años si el delito fue cometido debido a una dependencia de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas.

Para que esta evaluación tenga lugar, los condenados deberán aportar documentos médicos que respalden su dependencia al consumo de drogas. Si se demuestra esta dependencia, podrían beneficiarse de una suspensión de la pena, lo que les permitiría recibir tratamiento adecuado para su adicción y evitar el ingreso en prisión.

La decisión de suspender las penas de prisión se basa en la posibilidad de que el delito haya sido motivado por la adicción a las drogas. Este enfoque busca abordar el problema de fondo y ofrecer a los condenados la oportunidad de rehabilitarse. La aplicación del artículo 80.5 del Código Penal es una herramienta que permite al sistema judicial considerar las circunstancias personales de los condenados al momento de dictar sentencia.

La Audiencia Provincial continuará monitoreando el cumplimiento de las condiciones impuestas a los condenados. El objetivo es garantizar que cumplan con los requisitos establecidos y que no reincidan en actividades delictivas. Esta vigilancia es esencial para asegurar que las medidas adoptadas sean efectivas y contribuyan a la reinserción social de los implicados.

Sobre el nuevo Estatuto de la Función Pública, norma llamada a sustituir a una regulación con más de 30 años de vigencia, Remírez ha destacado que la propuesta ha logrado sacar adelante "una mayoría de la Mesa General de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, con una mayoría sindical", algo que ha calificado de "hito fundamental". "A partir de aquí, está con los trámites necesarios y oportunos para que pueda ser presentado cuanto antes ante el Parlamento de Navarra", ha señalado el portavoz, recordando que el Ejecutivo, pese a ser "un gobierno en minoría", ha sacado adelante "casi 70 iniciativas legales" en esta legislatura.

Remírez ha pedido expresamente que, dado que la norma "ha venido con un aval mayoritario de la Mesa General de la Función Pública", se respete "lo que es la opinión de la representación legítima de los trabajadores de la Administración de la comunidad foral".

Preguntado por si existe ya un calendario para negociar el texto con EH Bildu, requisito del anterior acuerdo presupuestario, el portavoz no ha concretado fecha, aunque ha asegurado que "EH Bildu está siendo una formación política que está siendo colaborativa y constructiva" y que el Gobierno buscará su apoyo, aunque no de forma exclusiva: "No solo aspiramos al apoyo de EH Bildu, buscamos el apoyo de un ánimo inmensamente mayoritario del Parlamento de Navarra".

El portavoz del gobierno ha sido preguntado por el plan del Gobierno de España para trasladar a la península a menores migrantes actualmente en Ceuta, Remírez ha explicado que Navarra mantiene "permanente contacto" con el Ejecutivo central "por un lado por una cuestión de lealtad institucional y por otro por el cumplimiento estricto de nuestras obligaciones en la normativa". Según ha detallado, la cifra manejada por el Gobierno de España ronda las 2.200 personas menores, tanto chicas como chicos, y la prioridad inicial es su regreso a los lugares de origen, "basado en la normativa tanto nacional como internacional", lo que exige receptividad tanto del Estado de origen como de las familias.

"A partir de ahí, nosotros cumpliremos con nuestra obligación para aquellos menores que no puedan ser repatriados a sus países y, por tanto, cumpliremos con la normativa vigente a nivel nacional que obliga a un reparto organizado entre las diferentes comunidades autónomas", ha señalado el portavoz, que ha insistido en que "Navarra va a ser solidaria y también, por supuesto, cumplirá con la norma". No obstante, ha lanzado una advertencia clara: "Exigimos al resto de comunidades autónomas que cumplan con lo mismo. Que si al menos no quieren plantear una cuestión solidaria, sí que cumplan estrictamente la normativa. Lo que no va a permitir Navarra es que los ciudadanos de Navarra y la comunidad foral paguen la insolidaridad y el incumplimiento normativo de otras comunidades autónomas".

Sobre la capacidad actual de acogida, Remírez ha evitado dar una cifra concreta, aunque ha asegurado que "ahora mismo tenemos capacidad" para responder "por normativa y cumplimiento de la legalidad", a la espera de que el Gobierno de España tome una decisión definitiva.

El vicepresidente y portavoz del Gobierno de Navarra, Javier Remírez, ha abierto este miércoles la primera rueda de prensa tras el parón veraniego, coincidiendo también con la primera sesión de Gobierno del que será el último curso político de la legislatura. Remírez ha comparecido acompañado por el consejero de Educación, Carlos Gimeno, y el consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Juan Luis García, para abordar los asuntos tratados en la sesión de este miércoles. 

El portavoz ha señalado que el Ejecutivo afronta este periodo "con una etapa de cumplimiento, culminación y de impulso", subrayando que, aunque queda legislatura y trabajo por delante, "todavía queda mucho por hacer por la Comunidad Foral, por Navarra". Remírez ha insistido en que Navarra "vuelve a demostrar", como ya ha ocurrido durante los tres años de legislatura, que "avanza desde la estabilidad, la responsabilidad y la capacidad de alcanzar acuerdos", una cualidad que, a su juicio, conviene reivindicar "más que nunca" dado el contexto de incertidumbre política y económica internacional.

Seis leyes pendientes de culminar la legislatura

El vicepresidente ha explicado que el Gobierno entra en una "fase de culminación" tras haber aprobado 62 iniciativas legislativas desde el inicio de la legislatura. Los próximos meses, ha dicho, serán "decisivos" para completar las reformas estructurales recogidas en el acuerdo programático, la mayoría de las cuales se encuentran ya en tramitación parlamentaria o pendientes de dictamen del Consejo de Navarra. Entre las normas citadas figuran la Ley Foral de Salud, la Ley Foral de Industria y Fomento Empresarial, el nuevo Estatuto de Personal de la Administración de la Comunidad Foral, la ley contra la despoblación y para el desarrollo rural, la Ley Foral de Juventud y Justicia Intergeneracional, la nueva ley foral de reconocimiento y reparación de las víctimas del terrorismo, y la Ley Foral del Sistema Universitario de Navarra.

Remírez ha defendido que estas normas, "muy diferentes" entre sí, comparten el objetivo de "preparar a Navarra para los próximos años", y ha atribuido la capacidad de sacarlas adelante a la estabilidad del Gobierno de coalición progresista liderado por la presidenta María Chivite, a la que ha atribuido "capacidad para dialogar y alcanzar acuerdos que beneficien al conjunto de la sociedad".

Los presupuestos de 2027, "12 años consecutivos" en plazo

Entre los retos del nuevo curso, el portavoz ha destacado la importancia de la aprobación de los presupuestos generales de Navarra para 2027, que supondrían "12 años consecutivos" de cuentas aprobadas en tiempo y forma, ocho de ellos bajo la presidencia de Chivite. Según Remírez, este logro "significa certeza para la ciudadanía" y un mensaje claro al tejido empresarial, ya que la estabilidad institucional "siempre tiene un claro reflejo en la economía".

En este sentido, el vicepresidente ha subrayado que Navarra alcanzó en julio la cifra de 323.313 personas activas a nivel laboral, lo que supone el cuarto récord mensual consecutivo, con 7.500 personas más trabajando que hace un año y 17.000 más desde el inicio de la legislatura. Remírez ha valorado también el proceso de regularización de la ciudadanía migrante, que según ha dicho está permitiendo integrar a miles de nuevos trabajadores y trabajadoras que "ya cotizan, ya pagan sus impuestos" y son "ciudadanos plenos en derechos y en obligaciones".

Crecimiento del PIB pese a un contexto internacional "complicado"

El portavoz ha apuntado que el producto interior bruto navarro creció un 0,4% en el segundo trimestre respecto al primero, y un 2% en comparación con el mismo periodo de 2025, a pesar de un contexto internacional complejo y de la transformación que atraviesan sectores industriales clave como la automoción. Remírez ha reconocido que el sector exterior navarro sufre las consecuencias de la incertidumbre internacional, especialmente en sus principales mercados exportadores —Alemania, Francia, Italia y Reino Unido—, que crecen apenas un 1% frente al más del 2% de Navarra.

Como ejemplo de esa transformación industrial, el vicepresidente ha citado el inicio de la producción del vehículo eléctrico Volkswagen en la planta de Landaben, después de que en junio arrancara la fabricación del modelo Skoda, un proyecto que prevé la contratación de hasta 1.000 trabajadores de forma directa en los próximos meses, sin contar el impacto en el empleo de los proveedores. A ello ha sumado otros proyectos como Hithium, Mobis, la inversión de 40 millones de euros de KWD Automotive vinculada al vehículo eléctrico, y los 60 millones anunciados por Rockwool  en Caparroso para descarbonizar su planta, declarado en julio proyecto de interés foral.

El Departamento de Presidencia e Igualdad, a través de la Dirección General de Comunicación y Proyección Institucional, ha resuelto la convocatoria plurianual de ayudas 2026-2027 para la producción de contenidos audiovisuales dirigida a las televisiones locales que emiten por TDT en Navarra. En total se han aprobado cuatro ayudas, una por cada operador, por un importe conjunto de 448.705 euros.

En esta edición se valoraron 27 propuestas presentadas por cuatro operadores: 17 correspondientes a la demarcación de TDT de Pamplona, presentadas por Xaloa Telebista y Hamaika TB, y 10 a la demarcación de TDT de Tafalla, presentadas por Zona Media TV y 30 TV. Tras la valoración de los proyectos admitidos, se han concedido 200.000 euros a Xaloa Telebista, 125.000 euros a Hamaika Telebista, 75.000 euros a 30 TV y 48.705 euros a Zona Media TV. En total, 18 programas recibirán subvención por el 50% del coste total de su producción, lo que elevará la inversión en el sector por encima de los 900.000 euros. El gasto de producción de los programas subvencionados deberá ejecutarse entre el próximo 1 de septiembre y el 31 de agosto de 2027.

Demarcación de Pamplona/Iruña: ocho programas de Xaloa y cinco de Hamaika

En la demarcación de Pamplona/Iruña resultan beneficiados ocho programas de Xaloa Telebista, canal que emite íntegramente en euskera. La propuesta mejor puntuada de las 12 presentadas por la Asociación Xaloa ha sido el nuevo programa "Joan etorriko bideak", centrado en recuperar, preservar, investigar y difundir la memoria histórica de la emigración navarra y relacionarla con los procesos migratorios contemporáneos.

Los otros siete programas que Xaloa mantendrá en antena respecto al curso 2025-2026 son "Kristalezko sabaia", dedicado a la igualdad entre mujeres y hombres a través de investigación, entrevistas y testimonios; el gastronómico "Zer jan hala izan"; "Herri ttiki bizi handi", que recorre las localidades navarras profundizando con humor en sus lugares y gentes; el espacio de salud y buenos hábitos "Osasuntsu eta pozik"; y los tres magazines de actualidad y cultura de la comarca de Pamplona/Iruña "Urriaroa", "Negudaberriaroa" y "Udaroa", ya consolidados en la programación del canal.

Hamaika Telebista, que emite también íntegramente en euskera desde el barrio pamplonés de la Rotxapea, recibe 125.000 euros para cinco proyectos. Tres son de nueva creación: "Txapela Buruan", un programa de reportajes y entrevistas a personas migrantes que aprenden euskera, que recuperará a los protagonistas de su primera temporada, grabada en 2021; y dos video-podcast, "Mintzo Zen", centrado en las vivencias y motivaciones de artistas de la escena navarra, y "Haritik Tiraka", un espacio dedicado a las preocupaciones y dudas de los jóvenes. Se suman, además, dos programas ya conocidos: "11 Leiho", un espacio de "slow TV" que recorre calles, ciudades y caminos de Navarra con imágenes grabadas desde el aire mediante dron, sin presentadores ni narración; y "Gazteluko Plaza", un magacín semanal sobre la vida social de Pamplona construido desde el punto de vista de la ciudadanía.

Demarcación de Tafalla: 30 TV y Zona Media TV

En la demarcación de Tafalla recibirán subvención tres programas de nueva creación presentados por 30 TV, con sede en Peralta/Azkoien: "Retrato de mujer", una serie documental sobre la aportación histórica y contemporánea de las mujeres en los distintos sectores socioeconómicos de la comarca; "Patrimonio vivo", centrado en la memoria inmaterial local, con testimonios orales, tradiciones, oficios en extinción y expresiones culturales; y "Latidos gigantes", dedicado a preservar y difundir el patrimonio histórico y social ligado a las comparsas de gigantes y cabezudos.

Por su parte, Zona Media Televisión producirá tres programas semanales con cargo a esta convocatoria. El operador presenta el nuevo espacio "Flashback", orientado a recuperar y difundir la memoria audiovisual de la Zona Media de Navarra y a reinterpretar su evolución social, cultural, política y estética de las últimas tres décadas. Se mantendrán además dos programas ya asentados: "Fiestas y tradiciones", que recorre la geografía de la comarca con apoyo tecnológico, y "Plano medio", un espacio de entrevistas de tono intimista y temática variada.

El Gobierno de Navarra ha reafirmado su compromiso con el programa María Goyri de atracción y retención de talento al incorporar 15 profesores ayudantes doctor en la Universidad Pública de Navarra (UPNA) para 2026. De estos, 13 ya se han sumado este año y se espera que los 2 restantes lo hagan en los próximos meses. Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo conjunto de las comunidades autónomas para fortalecer el ámbito universitario.

Presupuesto millonario para el desarrollo docente

Este miércoles, el Gobierno de Navarra aprobó un reajuste presupuestario para crear y dotar estas plazas, con una inversión de 7.286.400 euros hasta 2032. El acuerdo, firmado en 2024 con el Ministerio de Ciencia y la UPNA, busca desarrollar el programa de incorporación de talento docente e investigador y renovar las plantillas universitarias. El convenio prevé la creación de 76 puestos docentes, de los cuales 46 son financiados por el Ministerio y 30 por el Gobierno de Navarra.

El calendario de financiación de las plazas financiadas por el Gobierno del Estado español se ha visto afectado por la ausencia de representantes de once comunidades autónomas en una reunión crucial en julio. Estas comunidades, lideradas por el Partido Popular, no pudieron ratificar un acuerdo ya aprobado que permitiría iniciar las transferencias económicas necesarias. Esta situación ha generado incertidumbre sobre el cumplimiento de los plazos inicialmente previstos.

Compromiso firme con la UPNA

En una rueda de prensa, el consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Juan Luis García, destacó el compromiso inquebrantable del Gobierno de Navarra con la UPNA. Aseguró que, a diferencia de otras comunidades que bloquean acuerdos, Navarra cumple con sus compromisos. García expresó su esperanza de que otras regiones sigan su ejemplo por el bien de sus universidades públicas y ciudadanos.

Las 15 plazas docentes se distribuyen en diversas áreas: 4 en Ciencias, 4 en Ciencias Humanas y de la Educación, 3 en Ciencias de la Salud, 2 en Estadística, Informática y Matemáticas, 1 en Derecho y 1 en Agronomía, Biotecnología y Alimentación. El coste de contratación de un profesor ayudante doctor en 2026 es de 40.374,72 euros, lo que refleja la apuesta por la calidad educativa y la investigación en la región.

Aumentan las ayudas predoctorales

Además, el Ejecutivo foral ha autorizado un compromiso de gasto plurianual de 964.590 euros para doctorados de interés para Navarra. La próxima convocatoria incrementará su dotación en 40.000 euros, permitiendo conceder 8 ayudas: 7 de ellas por 4 años y una de 5 años para personas con discapacidad. Estas subvenciones tienen un importe de 116.325 euros para los cuatro años y 150.315 euros para la de cinco años.

La convocatoria busca promover la formación de doctores mediante ayudas económicas para realizar tesis doctorales de interés para Navarra. Este esfuerzo fomenta la incorporación de universitarios navarros al sistema europeo de educación superior e investigación científica, fortaleciendo así el tejido académico y científico de la región.

El Gobierno de Navarra ha dado luz verde a un gasto de más de 2,4 millones de euros para la adquisición de licencias SAP, un sistema clave en la digitalización de la gestión económica y de personal de la Administración. Esta inversión, que abarca el periodo 2027-2030, busca mejorar la eficiencia administrativa y optimizar los recursos humanos.

Un contrato plurianual para la transformación digital

Por primera vez, la licitación se extiende a un periodo de cuatro años, con un valor total de 2.432.050,41€ sin incluir IVA. La distribución del gasto anual será de 564.264,46€ en 2027, 592.477,69€ en 2028, 622.101,65€ en 2029 y 653.206,61€ en 2030. Según el consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Juan Luis García, este contrato plurianual permitirá trabajar de manera más ágil y eficiente en la gestión de recursos humanos y económicos.

Compromiso con la transformación digital del sector público

En la rueda de prensa, García subrayó el compromiso del Gobierno con la transformación digital del sector público, destacando la importancia de la colaboración y las personas en el nuevo modelo de trabajo. Este enfoque refuerza la capacidad de la Administración para afrontar los desafíos del futuro, situando la tecnología al servicio de la eficiencia y la eficacia.

El sistema SAP es crucial para la actividad interna de los diferentes departamentos de la Administración. Entre sus funciones se incluyen la elaboración de presupuestos, seguimiento contable, fiscalización, contratación, gestión administrativa y pago de nóminas. Además, se ocupa de tareas específicas como el control del material del almacén robotizado de farmacia hospitalaria.

Las áreas económica-financiera y de Recursos Humanos de los distintos departamentos, así como la Gestión de Planes de Infraestructura del departamento de Administración Local y Compras y Almacenes del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, son las principales beneficiarias de estas licencias. Esto garantiza una gestión más eficiente y coordinada de los recursos disponibles.

Licencias para casi 1.200 usuarios

El contrato permitirá obtener licencias para cerca de 1.200 usuarios, incluyendo personal de Economía, Función Pública y Secretarías Técnicas. Estas licencias son esenciales para calcular aproximadamente 37.000 nóminas de personal funcionario, personal contratado, docentes de educación concertada y pensionistas, asegurando así una gestión precisa y eficaz de los pagos.

La medida representa un paso significativo hacia la modernización de la Administración, con el objetivo de mejorar los procesos internos y ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía. La inversión en tecnología y digitalización se presenta como una herramienta fundamental para enfrentar los retos del futuro y optimizar el funcionamiento del sector público en el Estado español.