El Ayuntamiento de Pamplona hasta el 31 de marzo mantiene abierto el plazo para que la ciudadanía realice aportaciones al futuro IV Plan para la Igualdad de mujeres y hombres para la ciudad. Este plan es la herramienta de referencia que orientará, definirá y organizará las políticas municipales de Igualdad de todo el Consistorio y, por tanto, es una de las principales herramientas para el avance hacia la igualdad y la plena participación de las mujeres en Pamplona. La participación es un eje vertebrador de este plan.
El IV Plan, cuya redacción inicial se puede consultar en la web municipal, establece la hoja de ruta que garantizará el cumplimiento de la normativa de igualdad en el ámbito municipal, muy especialmente, el de la Ordenanza de Igualdad aprobada en 2019, además de tratar de avanzar en el desarrollo de una Pamplona comprometida de verdad, con unas políticas municipales realizadas bajo la óptica de un impacto de género positivo y el protagonismo y la participación de las mujeres en la construcción y consolidación de un modelo de ciudad igualitario. Las medidas recogidas están también vinculadas al cuidado, la transformación y el progreso sostenible y feminista y a alcanzar una ciudad libre de violencia contra las mujeres.
La propuesta ha sido diseñada tras un trabajo de análisis y redefinición estratégica y quiere ser un escalón más en los 25 años de políticas públicas de Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona. El, plan, que ha sido trabajado por agentes de las áreas municipales y representantes del movimiento feminista y asociativo de mujeres, pretende la transversalización de la igualdad en la ciudad de Pamplona en cuanto a objetivos, estructuras, procedimientos y personas implicadas.
La planificación del itinerario establece que, tras pasar por la aprobación de la Junta de Gobierno Local y su prestación en comisión, el texto pase a Pleno para su aprobación.
