El servicio técnico y sanitario de Salud Laboral del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) ha publicado los cuatro módulos de la Guía didáctica en materia de prevención de riesgos laborales, cuya versión digital se encuentra disponible en su página web.
Este trabajo, dirigido al personal que vaya a impartir el curso de nivel básico, “es una herramienta con un formato novedoso que pretende ser de utilidad para el docente, ya que facilita la enseñanza de la materia. En ella encontrarán recursos de gran ayuda, tanto teóricos como prácticos, para mejorar la calidad de la formación, que se traduzcan a su vez en aumentar la cultura preventiva de la empresa y, por tanto, favorezcan los entornos laborales seguros y saludables”, explican desde Salud Laboral.
La guía, cuya elaboración se enmarca dentro del programa transversal para la Integración de la prevención y mejora de la gestión de los riesgos en las empresas del Plan de acción de Salud Laboral de Navarra 2022-2025, servirá de apoyo al personal que imparte formación en materia de prevención de riesgos laborales a empresarios y empresarias, delegados y delegadas de prevención, trabajadores y trabajadoras designadas… con el objetivo de que dote de conocimientos y habilidades al alumnado para que luego pueda asumir las actividades preventivas.
La publicación se estructura en cuatro módulos. El primero aborda los conceptos básicos relativos a la salud laboral. El segundo profundiza en el ciclo de gestión de los riesgos laborales y su prevención, destacando las primeras fases, que corresponden a la identificación de peligros y riesgos, así como su eliminación o control. El tercero se centra en la organización y gestión de la prevención de riesgos en la empresa y el cuarto trata los primeros auxilios. Los dos últimos módulos se han editado juntos.
Marco legal
En el año 1995 se aprobó la Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales (LPRL), a la que siguió dos años después el Real Decreto 39/1997 o el Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP). Esta normativa pretende establecer un adecuado nivel de protección de la salud de las personas trabajadoras frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
Para mejorar dichas condiciones es clave la correcta integración de la prevención de riesgos laborales en todas las actividades de la empresa, destacando la importancia de contar con personas de la plantilla capacitadas para supervisar la correcta gestión del sistema preventivo.
La formación mínima necesaria para el desempeño de funciones de nivel básico que pueden desarrollar estas personas se establece en el Reglamento de los Servicios de Prevención. El ISPLN, en su propósito de contribuir al impulso de una adecuada integración de la prevención de riesgos laborales, ha elaborado esta guía didáctica que recoge los contenidos que se encuentran en el anexo IV del citado reglamento y que habilitan para asumir funciones de nivel básico.
En definitiva, como concluyen desde Salud Laboral, “la guía es una herramienta de apoyo que pretende crear conocimiento y cultura preventiva en el entorno laboral de forma sencilla y práctica”.
De izda. a dcha., de arriba abajo: Asier Acuña, Josu Garbisu, Alberto Martínez, Ainhoa Echeverría, Sandra Herrero, Susana Ganuza y Gixane Grau, personal técnico de prevención del ISPLN que ha trabajado en la elaboración de la guía, con los ejemplares publicados
