Aseguran que la variación en la cantidad del Convenio se debió a la inclusión en el cálculo económico de toda la población atendida en la Clínica. Según han explicado en rueda de prensa, esto viene justificado por la implantación de un nuevo sistema de cálculo por parte del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, similar al de otras Comunidades
Pamplona, 21 de enero
El director general de la Clínica Universidad de Navarra, José Andrés Gómez, ha rebatido este jueves en rueda de prensa algunos datos económicos sobre el Convenio de asistencia sanitaria de los empleados de la Universidad de Navarra.
Desde la CUN han recordado que se ha llegado a afirmar que por el Convenio se recibe más dinero del necesario para la atención a los trabajadores de la Universidad. "Es una acusación grave e infundada que implica el desconocimiento de los informes de gestión a partir de las cuentas públicas y auditadas que la Clínica envía puntualmente cada año al Servicio Navarro de Salud", apunta.
Así ha recordado que en atención primaria durante el curso académico 2014/2015 la Clínica gastó 606.803 euros en el personal responsable y otros gastos de atención primaria, mientras que en atención especializada la Clínica realizó durante el curso pasado un total de 150.327 actos médicos a estas 7.200 personas.
Para el director de la Clínica los costes fijos más los variables equivalen a 8,9 millones de euros, muy por encima del convenio establecido en algo más de 5 millones de euros.
Por otra parte, según los datos de la contabilidad de la Clínica, el coste total de la asistencia sanitaria por persona de los empleados de la Universidad (contando la atención primaria y especializada, y también pagos a terceros y otros costes indirectos y directos, incluidos los farmacéuticos), resulta ser de unos 1.400 euros, cifra cercana al coste medio por persona del Sistema Navarro de Salud. Esa coincidencia parece lógica, teniendo en cuenta que en uno y otro caso se ofrece una la misma cartera de servicios y una atención médica similar,han explicado.
Al exponer estos datos y argumentos a favor del Convenio, el director de la Clínica ha reiterado "el máximo respeto a todos los profesionales de la salud en Navarra".
Por otro lado, y tras ser preguntado sobre la variación de las cuantías recibidas el año 2008 (3,6 millones) y 2009 (5,1), la Clínica Universidad de Navarra Gómez ha explicado que esto se debió a la implantación de un nuevo sistema de cálculo por parte del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, similar al de otras Comunidades:
Así hasta el 2008 se utilizaba el criterio de pago por trabajador, que era la pauta que seguía hasta entonces la Seguridad Social del Estado, mientras que a partir de 2008: se aplicó un criterio de pago por ciudadano. Se incorporaron, por tanto, al cálculo todas las personas inscritas en la cartilla del trabajador, lo que supuso un incremento aproximado del 95% en el número de beneficiarios a considerar en el cálculo. Se incorporaron además los jubilados que previamente no tenían derecho a esta prestación.
El cálculo de la tarifa acordada tomó como referencia el gasto sanitario medio por ciudadano en aquel momento, descontando las partidas no prestadas por la Clínica (salud pública, salud laboral, prestación farmacéutica externa, administración, etc.) y el sobrecoste producido por la dispersión geográfica que el SNS-O tiene que asumir para atender a otros pacientes. Además, la cantidad resultante se redujo en un 25%, obteniéndose la cifra total de 744 euros frente a los 1.016 euros de gasto sanitario medio por habitante en aquel año.
La tarifa de aquel momento se ha ido reduciendo hasta los actuales 719 euros por persona debido a una cláusula solidaria incorporada en el contrato de 2011. De este modo, la Clínica ha ido aplicando un ajuste a la tarifa en el mismo porcentaje en el que disminuía el gasto sanitario por ciudadano en el momento de la crisis económica, ha concluido.
Así las cosas, aseguran desde la CUN que el importe actual es similar a la tarifa establecida por el Estado para financiar la atención sanitaria del millón y medio de funcionarios acogidos al sistema de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE).
