En un esfuerzo por mejorar la empleabilidad de los jóvenes con discapacidad, Aspace Navarra ha llevado a cabo con éxito el Programa Integrado de Formación y Empleo (PIFE) titulado "Cuidado de la ropa: Lavandería y arreglos textiles". Este programa, respaldado financieramente por el Servicio Navarro de Empleo, ha demostrado ser una herramienta eficaz para fomentar la inclusión laboral y ha logrado una significativa tasa de inserción laboral entre sus participantes.
El PIFE "Cuidado de la ropa: Lavandería y arreglos textiles" se ha desarrollado en cuatro componentes esenciales. En primer lugar, las tutorías individualizadas han permitido un seguimiento personalizado de los participantes, reforzando su participación en el itinerario personal de empleo y fomentando su inserción en el mercado laboral. En segundo lugar, los talleres grupales se centraron en el desarrollo de competencias laborales y transversales, fundamentales para la integración en el entorno laboral actual.
La formación específica en el área de cuidado de la ropa, lavandería y arreglos textiles ha sido el tercer pilar del programa. Este módulo se basó en el catálogo formativo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), asegurando que los participantes adquirieran conocimientos y habilidades pertinentes y actualizadas. Finalmente, el contrato de formación en alternancia, con una duración de tres meses, permitió a los participantes adquirir experiencia laboral práctica trabajando en la lavandería de la Fundación Aspace Navarra para el Empleo en Noáin.
El programa contó con la participación de 10 jóvenes, de los cuales 9 tienen discapacidad, y el 90% de ellos son mujeres menores de 30 años, subrayando el compromiso de Aspace Navarra con la juventud y la inclusión. Los resultados obtenidos son destacables: el 50% de los participantes ha conseguido empleo. En detalle, una persona ha sido contratada en una empresa normalizada, otra se ha integrado en el equipo de limpieza de Aspace Navarra, y tres personas han conseguido empleo en la lavandería de la misma fundación.
Mirian Nepote, directora del centro de formación de Aspace Navarra, expresó su satisfacción con los resultados del programa, afirmando: “La entidad está muy satisfecha con los resultados del programa. No solo hemos logrado una significativa tasa de inserción laboral, sino que también hemos empoderado a estos jóvenes, brindándoles herramientas y dándoles la confianza necesaria para prosperar en el mercado laboral y continuar con su itinerario de vida.”
Por su parte, Amaya Bengochea, directora del servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del Servicio Navarro de Empleo, destacó la importancia de programas como este para fomentar el empleo inclusivo, afirmando: “Programas como este fomentan el empleo inclusivo, que es fundamental para seguir avanzando en la igualdad de oportunidades para todas las personas. Desde el Gobierno de Navarra continuamos abordando los retos que plantea el ámbito del empleo y la discapacidad, y nuestras Políticas Activas de Empleo contemplan numerosas medidas y programas cuyo objetivo es conseguir que el acceso al empleo de las personas con discapacidad sea una realidad cada día un poco más cercana.”
Con estos resultados, Aspace Navarra reafirma su compromiso con la inclusión y la formación de jóvenes con discapacidad, abriendo puertas a un futuro laboral más prometedor y equitativo.
PIE DE FOTO: (De izq a drcha): Jessenea González, Cristina Dupuy, Sonia Ignacio, Natalia Navarro, Mario Alonso y Micaela Andrada.
